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工作两年1个月,含试用期3个月,请问在公司裁员时要补偿几个月的本人工资?未提前30天辞退,是不是还要再加1个月工资补偿?谢谢回答

诉讼 2011-07-22 14:35 人浏览
共3位律师解答
  • 单位依法解除劳动关系的,每工作一年补一个月工资;依法应该提前30天通知单没有提前的,多补偿一个月工资。 单位违法解除劳动关系的,每工作一年赔二个月工资。 您可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问,可电话联系我。
  • 要两个半月的工资。
  • 公司没有提前30天,需要多支付一个月的代通知金,工作2年1个月,需要补偿2个半月的工资。 如果有什么法律问题需要免费咨询,或者需要聘请律师,请直接联系我, 深圳万磊律师
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