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我企业有个员工无故旷工5天，现公司决定与其终止用工劳动合同，需要提前知会该员工吗？

其他 2010-04-10 05:35 人浏览
共1位律师解答
  • 需要书面通知！ 包括下发员工违纪单，发出解除劳动合同通知（/证明书）。 具体操作： 　直接通知该员工前来签认违纪单，领取解除劳动合同通知，结清工资和欠款。 　按该员工登记住址送交，由其签领；其不在时，核实其同住亲属身份后可要求代为签收。 　按该员工通信地址以挂号信或ＥＭＳ快递寄出，物品名称上注明是前述两份文件，并妥善保留回执。 　上述方法均无法送达时，可通过当地有影响力的新闻媒体公告通知，并保留该报纸。
    杨亮律师

    杨亮律师

    2010-04-10 05:35
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