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雇 佣 协 议 书 大韩民国的　　　　　代表：　　　　　（以下为甲方）与中华人民共和国的 刘***（以下为乙方），签订协议如下： 第一条：乙方的工资标准为：第一年月薪为（　100　）万韩币。 第二，第二年月薪为（ 120 ）万韩币（含退职金）。 第二条：依据韩国法律；国民年金等四大保险费用由甲、乙方各承担50%。 第三条：由甲方免费提供宿舍，并且承担宿舍的管理费，水电费及供暖费。 第四条：因寝室与工作场所的距离远需搭乘交通工具出勤时，应由甲方承担交通费。 第五条：乙方应遵从业务上甲方或甲方委任人员的指示。 第六条：乙方自行承担出入国所需的机票费，并承担在中国内的一切手续费：入境后机场到饭店的交通费由甲方承担。 第七条：乙方入境三个月内，甲方负责给乙方办理外国人登陆证。 第八条：乙方的休息日为（2）日/月；休假为（4）日/年；工作时间为（12）小时/日。如乙方在以上协议工作时间外，还参加加点工作，夜半，假日工作时甲方根据乙方的月薪以时间为单位支付乙方的加班费。 第九条：协议的有效期限为3年。甲方应保证乙方在韩国内合法工作三年。 第十条:因甲方的原因需终止合同时，甲方应向乙方提供回国机票，并支付2个月工资；在合同期限内没有甲方的同意，乙方不能擅自提出离职。 第十一条：协议期间，经双方协商同意后本协议也可终止。 第十二条：协议期间，如乙方对甲方造成重大损失时应赔偿。 第十三条：乙方不得罢工或进行团体行动，如出现此情况，协议将立即终止，回国费用由乙方自己承担。 第十四条：乙方不得擅自在其他会社工作。 第十五条：双方出现纷争时，其裁判行使权在于韩国法院。 第十六条：乙方违反甲方的工作安排时，会受到警告处罚，警告3次时协议将自动失效。 第十七条：无论在任何前提下甲方不得侮辱、谩骂、殴打乙方。如违约出现的后果均有甲方自行承担。 第十八条：甲方尊重乙方的宗教及风俗习惯，而且向乙方人员提供与韩国人同等的福利待遇。 第十九条：本协议一式两份以中文、韩文书写：甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：大韩民国 2010年 3 月 25 日 代表： 乙方： 刘**

其他 2010-04-12 22:57 人浏览
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