背景：公司规定每个入职的员工都必须签一份培训协议，本人于2013年8月签订了一份培训协议，培训期限到2013年10月止。培训内容：甲方（公司）将不定期对乙方（我）至公司内由内部人员对我进行工作的相关培训（未直接涉及培训需要多少培训费用），但2014年4月，我违约离开公司，之前和公司签订的培训协议协议还规定培训完后必须服务三年，违约金需要15000元；请问一下这个违约金我需要支付吗？需要支付多少？谢谢各位热心律师的帮助，感激不尽！

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