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我去年8月份进了现在这家公司上班,一直都没有和公司签过合同,也没有买任何保险。我3月份时就已经口头和主管说过要做完手上的活就辞工,并于3月23日写过一次辞工书给主管,现在活快做完了就去找副总签辞工书,他推说没有见到我的申请书,说要从今天开始计,一个月以后才能离职,否则就要扣我半个月工资,还有一件事,我是计件工,上个月的工资只有105元,(有工资条为证)远低于东莞的最底工资标准,可否要求公司补足?另外辞工时是否可以要求一次性结完所有工资?盼回复 谢谢!

其他 2010-04-14 17:36 人浏览
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