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我朋友上班被机器把左手压伤了工伤鉴定是五级伤残,请问五级伤残能赔偿多少钱

其他 2016-06-13 06:38 人浏览
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  • 工伤五级伤残的: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为18个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。) 注:按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数(五级16个月、六级14个月)之积的,差额部分由工伤保险基金予以补足。 2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,为本人负伤前12个月平均月缴费工资的70%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的,由用人单位补足差额。 3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为18个月的上年度全市职工月平均工资。 4、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为18个月的上年度全市职工月平均工资。
  • 可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
  • 医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等,大致在三十万左右
  • 三十万左右,有固定标准。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
  • 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
  • 可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算 。
  • 17个月的平均工资!
  • 三十万左右,有固定标准
  • 一次性伤残补助金18个月本人工资。合同解除或终止时支付一次性医疗补助金18个月职工平均工资和一次性就业补助金18个月职工平均工资。赔偿医药费、护理费、住院伙食补偿等。停工留薪期享受原工资福利待遇
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