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我是一家小公司,想雇佣几个临时工人干活,现在担心在干活的过程中如果工人出现伤亡情况,这个责任怎么划分?全都是我方赔付吗?我能否与工人签定合同,在合同中约定和划分责任,来保障我的权益?这样的合同有法律效应吗?谢谢您,请指导!

其他 2014-06-19 13:27 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,若你们之间形成的是临时雇佣关系,按照侵权法的规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,你们双方可以依据上述法律规定进行相应的约定。如需法律帮助,可以电话联系。
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