我从2013年12月16日与现在的公司签订劳动到2014月3月15结束。但至今公司还没有给予转正。1、我现在是拿着试用工用期工资。但劳动合同上的工资为1600元，但公司与我口头协商试用期工资是2080元，转正后工资为2600元。但现在面对劳动合同，和公司协商的工资拿不出证据怎么办？公司是有给我买社保的。但不知道实际上公司每个月买了多少钱的社保，因为公司不发工资条，然后不给查账。导致除实际到账工资外，其它工资不知道去哪儿了。我该怎么办？怎么去取证？2、至今，我已经在该公司工作有半年了，但公司过三个试用期后并未通知我转正，或者解雇，现在还拿着试用期工资。我觉得我的合法权益已经侵害了。我该怎么办？怎么去取证？3、在2014年2月份的时候，我除了正常的上班时间外，已经加班超过60小时，但公司只安排我补休，并没有补偿其它的。还有其它1月、3月的加班时间，也只是安排给我补休。我该怎么办？怎么去维护自己的合法权益。4、在5月1、2、3日是国家规定的法定节假日，在1号我连续上班12个小时。但公司只安排我补休，并没有其它的补偿。而在2号本应是国家法定节假日，但公司安排我上班，那天一共上班12个小时。但公司只安排我补休三个小时。3号，本应是国家法定节假日，但公司安排上班，当天上班一共有9个小时。但公司没有安排我补休。面对这我应该怎么办？5、现在公司领导多次与我提出，让我自己辞职。面对以上这些内容，我该怎么办??请详细解答、

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