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公司某员工固定月资3500元,2014年5月劳动节休息了2天。除去法定节假日他还请假了5天。这个月工资应该怎么算?还有如果是拿保底加计件的话,工资又是怎么算?麻烦给2个回答,多谢了

其他 2014-06-21 16:07 人浏览
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