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口头协议包工属于那类合同形式?

其他 2014-06-23 12:00 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,我国《合同法》第10条:当事人订立合同,有书面形式,口头形式和其他形式,你们是属于口头形式,有效,你们是属于雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,按照一般的人身伤害进行赔偿
  • 是属于承揽关系还是雇佣关系的,一般需要结合实际情况才能确定的。
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