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在公司上班半年。公司没跟我签合同也没交养老和医疗。现在公司有意的要辞退我，公司要怎么补偿我。我该怎么做

其他 2010-04-15 21:36 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，首先一点很重要，就是你离开单位千万不要签任何字，然后可以药品单位支付双倍工资、补缴社保等。
    郑勇律师

    郑勇律师

    2010-04-15 21:36
  • 首先建议你一定要拿到被辞退的证明.其次,你可提出劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资,补交保险,支付经济补偿金
    夏志刚律师

    夏志刚律师

    2010-04-14 12:24
  • 向劳动局申请仲裁，可以要求双倍工资和经济补偿金，并要求补缴保险
    郭成律师

    郭成律师

    2010-04-13 21:07
  • 可以去仲裁
    施周律师

    施周律师

    2010-04-13 13:42
  • 没有签订书面的合同可以主张自用工之日起一个月后至解除劳动关系时的双倍工资，对于单位没有缴纳的社会保险可以向劳动监察投诉，有他们做出行政处罚。你能主张1年的经济补偿金。（满6个月的情况下，不满0.5个月的经济补偿金）。
    曹永红律师

    曹永红律师

    2010-04-13 13:32
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