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试用期5天,过了试用期我想即辞,工厂不给工资违法吗?

其他 2014-06-27 18:52 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,违法的。建议向劳动部门反映。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷,无法协商的可以去劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的,向人民法院起诉。来电咨询,可以授权委托律师处理。
  • 你好,是违法行为。
  • 您好,违法,可以向劳动监察大队投诉该公司。
  • 你好,涉嫌违法,可以向当地劳动部门投诉。
  • 你好,违法。
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