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1、您好,我想请问下公司若没有提前说明工作半年以内离职,培训费要员工自己出,之前面试问他们公司是否有安排培训等,他们也只是说有的,并没有说其他的,也并未签订任何协议,也未有过口头协议,现在离职后,公司没有主动给我们发上个月的工资,后来询问后说有的,但是现在却说要把之前的培训费扣掉,这样子合理么?该如何解决?2、然后因为之前4月份请过几天假,未足月工作,他们说算工资是按天数给我算的,那这样日工资结算现在是怎样结算的?谢谢!是除以21.75来算的吗?

其他 2014-06-30 11:37 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,培训费必须在合同中写明,没有写好就不能乱扣钱,工资结算要按照国家标准21,75天,协商解决,或者到当地劳动局投诉,谢谢。
    【追问】好的,我们进公司后任何协议和合同都没有签过的,不会对我这边有影响的是吧?
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