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你好,我在银行工作,签了三年合同,今年还没到一年,想辞职,可银行要我交违约金三万,说是培训费,合同三年,培训协议为什么是五年呢,可是我们平时培训也只是内部培训,并没有出去专项培训,或者请培训机构,而且这些培训都是针对平时业务来展开的,请问银行这种要求合理不

其他 2014-07-02 16:29 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,不合理。
    【追问】可银行态度很强硬,说签了培训协议的,可是他并没有出具培训相关费用的发票和收据,还有就是我上岗之前的培训算不算培训费呢
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