没有签订劳动合同，工资也是口头协议，当初口头协议试用期三个月，每个月工资六千，转正六千五，可是三个月过去了才发第一个月的工资，据说是这两天发，还没发，而且是按照五千五计算的，我就去找老板理论，老板说是他搞错了，下个月补给我，可是我现在这个月就想辞职了，担心辞职单提交后公司后面的工资也是按照五千五计算，我现在想让公司把工资单给改过来，应为第一个月的工资还没发嘛，可是老板说财务已经入账了，（这是家小公司，员工没有劳动合同，工资发现金，却要交个人所得税），我觉得这是在忽悠我，我该怎么办，如果要搜集证据需要哪些证据？证据上面要有哪些东西？还有，如果提交辞职单，三个月的工资能一起结清吗，没签合同辞职时间需要多久？自己得保留辞职单原件吧？

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