我们单位是一家国营企业，在08年底宣布破产了，在职职工都得到了应有的补偿，并交到了失业中心。我们是有遗留问题的职工（以前有劳动争议，并胜诉，但单位不与接纳），目前我们的补偿已陆续发放给个人了，但在交失业中心时，从09年到目前的社保金却要个人缴纳（在领补偿金时，签署的《解除劳动合同》是现在的）这样合理么？

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