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09年12月份进公司的,合同要15年12月到期,现在在哺乳期,哺乳期15年1月份到期,现在由于公司主营业务调整,人员也大裁员。本人怀孕期是有请病假的,如果这次被裁了,请问能拿到多少补偿?谢谢

其他 2016-06-06 06:34 人浏览
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