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我原在一单位工作,怀孕生产后公司一直没和我续签定劳动合同,到今年二月份哺乳期已满,去公司要求办离离职手续,但公司一直没有给我答复,请问这个是否可以申请劳动仲裁?如果可以,要在多长时间之内有效?

妇女儿童权益 2008-02-20 16:14 人浏览
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