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您好,我是一名在读大学生,暑假到广州找工作,来到目前这家公司,是一个外包公司,负责中国移动的推广工作,我也不知道这家工作到底是不是正规的,不过我们进来的流程看起来很规范,主要是负责打电话推销,刚开始我们面试的时候呢,工资说是15块钱一小时,每天8小时,而且如果加班的话,还会有加班费,因为是推销类嘛,所以我就问面试官,“我们的工资会不会跟我们的业绩挂钩。”当时面试官说因为你们是暑假工,所以不会挂钩的。就因为她是这样说的,所以我们才觉得待遇不错,然后她就让我们回去等通知培训,我们是30号开始培训的,培训期间是没有工资的,一直培训到6号,然后8号才正式上班一直到现在,今天是应我们的要求主管才跟我们谈及工资,原来是6+9=15这样的一个工资结构,6元的保底工资小时,还有9元是按你的业绩,如果说他分配给你的业绩没有达到,就根本不可能按9小时计算,而且他给的业务量是我们暑假工根本达不到的一个标准,并且如果你没有达到他订的业绩,你也不知道他是按一小时几块钱给你算的,并且,我们说当时面试官不是这样说的,但他们硬说“面试官叫什么呀,是谁呀,我不管面试官怎么说的,现在你是在我们这个部门,你是要听从我们这个部门的安排”,我们现在感觉就像一个坑,被骗进来了,而且我们也只是一个暑假工而已,浪费了我们那么多时间,最后还不知道能不能解决好,感觉自己的合法权益被侵犯了,我们应该怎么办呢?

其他 2014-07-10 21:31 人浏览
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