您好，我是一名在读大学生，暑假到广州找工作，来到目前这家公司，是一个外包公司，负责中国移动的推广工作，我也不知道这家工作到底是不是正规的，不过我们进来的流程看起来很规范，主要是负责打电话推销，刚开始我们面试的时候呢，工资说是15块钱一小时，每天8小时，而且如果加班的话，还会有加班费，因为是推销类嘛，所以我就问面试官，“我们的工资会不会跟我们的业绩挂钩。”当时面试官说因为你们是暑假工，所以不会挂钩的。就因为她是这样说的，所以我们才觉得待遇不错，然后她就让我们回去等通知培训，我们是30号开始培训的，培训期间是没有工资的，一直培训到6号，然后8号才正式上班一直到现在，今天是应我们的要求主管才跟我们谈及工资，原来是6+9=15这样的一个工资结构，6元的保底工资小时，还有9元是按你的业绩，如果说他分配给你的业绩没有达到，就根本不可能按9小时计算，而且他给的业务量是我们暑假工根本达不到的一个标准，并且如果你没有达到他订的业绩，你也不知道他是按一小时几块钱给你算的，并且，我们说当时面试官不是这样说的，但他们硬说“面试官叫什么呀，是谁呀，我不管面试官怎么说的，现在你是在我们这个部门，你是要听从我们这个部门的安排”，我们现在感觉就像一个坑，被骗进来了，而且我们也只是一个暑假工而已，浪费了我们那么多时间，最后还不知道能不能解决好，感觉自己的合法权益被侵犯了，我们应该怎么办呢？

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