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法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

其他 2014-07-12 21:03 人浏览
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  • 您好!概括的说,主要是用人单位违法,先进行协商,协商不成可进行投诉 /申请劳动仲裁,主张 相应权利,鉴于 相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强,建议 委托专业律师妥善处理。详细情况 可 电话联系或预约面谈。
  • 你好,单位违法的
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