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律师,你好,我想咨询下,我是老师,于8月合同到期,现已怀孕4个多月,校方说如要续签,必须提供准生证和结婚证,我因个人原因,还没办理,无法出示,无奈辞职,请问,校方这样做合理吗?我可以申请赔偿或失业保险吗?

其他 2014-07-12 23:39 人浏览
共1位律师解答
  • 本身就应该出示,你是婚外性行为导致怀孕的吗
    【追问】可是,这跟学校什么关系,学校怎么可以用这个当做续签的超准
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