律师，你好，我想咨询下，我是老师，于8月合同到期，现已怀孕4个多月，校方说如要续签，必须提供准生证和结婚证，我因个人原因，还没办理，无法出示，无奈辞职，请问，校方这样做合理吗？我可以申请赔偿或失业保险吗？

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