我是今年3月22号-24号旷工的，当时情况很特殊，没来得及跟领导请假。25号就去上班了，当时领导什么都没说，到了4月6号的时候，领导就叫我自己写辞职信，当时我没答应。到了4月7号，我就收到了辞退通知书了。后来我找领导谈。领导说开除是没有补偿的，还拿出公司的规章制度给我看，上面写的是公司所有员工旷工三天以上，我不知道三天（含）以上和三天以上是否有区别，扣工资300远，并开除厂籍。我是2008年到该厂上班的，到现在都2年多了，从来不知道该厂有这样的的规章制度，也从来没有告知过员工，也没有贴出来过。等我旷工后，领导就把这个制度搬出来了。到现在4月21日了，我还没有拿到上月的工资，到长里去了，结果看到了我被开除的通知，请问辞退和开除的区别，那种对我们劳动者好点。会得到什么赔偿呢？

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