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在婚庆公司上班、没合同、辞职后、我的客户因我离职的原因不在该婚庆公司办婚礼、婚庆公司说我的客户没维护好、不给发工资、这样的情况怎么办

其他 2014-07-19 10:01 人浏览
共5位律师解答
  • 这样肯定单位是违法的,而且单位没有和你签订书面劳动合同也是违法的,从第二个月开始单位就应当向你支付未签订书面劳动合同的双倍工资的,
  • 未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,注意收集相关证据,协商不成可申请劳动仲裁维权
  • 您好!协商不成可进行投诉/ 申请劳动仲裁,主张相应权利,鉴于 相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强,建议 委托专业律师 妥善处理。详细情况可 电话联系或预约面谈。
  • 你好,应当支付工资。可以申请劳动仲裁;未签劳动合同的可以要求双倍工资
  • 你好,可以通过仲裁解决问题
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