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你好,本人于5月15日进入公司,做到7月7日时,感觉身体很不适,向班长辞职,但是班长说我今天就给你转正了,想拖着我在做一月,公司劳动合同上写的是6个月转正,他说转正了就必须在做一个月才能走,我当时也没有当回事,就说我不辞职了,但是现在病情严重了,现在要求辞职,他们不批,说要做一个月,我说请假,他们也不请,我已经找科长三次了,一直拖着不批,说要病例证明,但是现在我身上钱不够,没有办法在这边检查,请问他们这样刁难员工合法吗?

其他 2014-07-18 20:14 人浏览
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