共3位律师解答
-
若在试用期，提前三日提出解除合同。
-
不管是实习生还是正式员工都要提前一个月以书面形式通知公司。
-
只需提前三日即可，公司无权克扣工资
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
自动离职与辞职的区别
在现在有很多以前匪夷所思的那些劳动仲裁，纠纷案件。比如说很多员工辞职却被公司定性为自动离职的情况，这
辞职人看过
-
员工离职了，是选自动离职好，还是辞职因个人原因好，二者有区别《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定
南昌律师
人看过
241人咨询过
去咨询 -
签了劳动合同可以辞职吗
01:16
人已看 -
辞职和辞退的区别
辞职和辞退都是解除职工和单位之间行政隶属关系的行为，都是行为主动方的一项法定权力。都必须考虑对方的正
辞职人看过
-
解除劳动合同与辞职、自动离职差别在哪
辞职、自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。在《劳动法》实施之后，也就是劳
辞职人看过
-
再试用期主动离职和被动离职有何区别试用期离职流程：《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合
白银律师
人看过
353人咨询过
去咨询 -
辞职和辞退有什么区别
辞职和辞退区别如下：1、辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为；辞退是用人单位主动提出解除双方劳动关系的行为；2、辞
劳动法人看过
-
辞职申请
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即
劳动法人看过
-
办理了离职手续。那他这个离职算是自动离职么？解除劳动合同上的公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:相关法律
马鞍山律师
人看过
321人咨询过
去咨询 -
听说辞职要申请一个月后才能走，我们公司规定旷工3天算自动离职用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作
武汉律师
人看过
467人咨询过
去咨询 -
辞职和自动离职的区别可以请病假的。
梁静飞律师
人看过
734472人咨询过
去咨询 -
辞职与自动离职的区别？不合法，可以要回
李建成律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
辞职自动离职的区别,请问自动离职和辞职的区别辞职没有
邹伙发律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
自动离职和和辞职的区别只需提前三日即可，公司无权克扣工资
王汉勇律师
人看过 -
遇到招转培，但现在签了合同，后悔了，怎么办可以申请仲裁维权
北京律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
我签了一份培训机构的合同，但我不想去。我能解除合同吗可以主张解除培训合同，具体看是否签订合同，以及合同和内容，如果无故要求退款，可能要承担一定的违约金。
北京律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
但没签合同，怎么告诉他？签合同是为了保障双方的利益，没有签合同，缺少了依据，也就是缺少了证据，如果出现纠纷，会很难走法律程序
北京律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合预订金可以退，但必须符合下列条件：1、交付预订金的一方已经履行了债务的；2、收取预订金的一方不履行债
北京律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
个人租赁合同中的租金没有说明的话，是含税价么，还是不含税如果没说明，属于约定不明，按照交易习惯，应该包括税
刘伟律师
人看过 -
在平安分期上借款1万元，要激活才能用，还说签了合同，我还要还您好，协商一下，不行面谈一下
盈科王雨昕团队律师
人看过 -
起租跟签租不是一个日期，那一天才算了合同生効您好，根据您的情况具体看在北京吗
盈科王雨昕团队律师
人看过
-
我买电动车交了定金，北京有规定不许上路了，我要求退款，请问解要求退款，但是消售员说退不了，诉讼解决
赵江涛律师
人看过
加载中