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我是2010刚毕业的研究生，签了一所民办学校，三方协议我签字了，用人单位也盖章了，但学校没盖章，生效吗？ 可能写在协议上的备注，用人单位单独打印在一张纸上，上面写有各种违约的赔偿金额，我签字了，用人单位也盖章了。这个在用人单位手里。 但三方协议都在我手里，我现在不想去了，用交违约金吗？

其他 2020-08-02 10:30 人浏览
共6位律师解答
  • 三方是指学校、企业、毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
    合同纠纷律师团队律师

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    2020-08-02 10:30

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  • 三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
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    2018-03-03 17:49

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  • 签三方协议需要注意的项目：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。如果你非常想去这家单位的话，就在个人意见栏填写“同意到xxx单位工作” 。
    外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。有些单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争取消违约金这一条规定。或者尽量降低，通常违约金不得超过5000元。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2012-01-22 16:00

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  • 需要根据协议的内容约定来确定，具体细节还是建议直接面谈咨询效果更好，如果自己仍然处理不了，可以与我进一步沟通，我们会给您提供最优秀的法律服务！
    张杨律师

    张杨律师

    2010-04-26 23:54
  • 《劳动合同法》第二十二条，第二十三条，第二十五条有相应规定，除22、23条规定可以约定劳动者承担违约金外，用人单位不得要求劳动者承担违约金。
    孙可平律师

    孙可平律师

    2010-04-26 11:15
  • 按协议规定办理。
    李建成律师

    李建成律师

    2010-04-23 13:53
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