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我单位属于是客运行业,因为单位的具体情况,轮换每天早上六点开始上班,除了国家规定的每年的年休假十多天,其他时间全年无休,每月上班一百五十多个小时,我们要求单位每周调休一天,单位领导说我们每天没达到八个小时,不予采纳,请问,我们要求合理合法吗?我们早上六点钟到岗,属于加班,我们有权要求单位调休吗?

其他 2014-07-23 20:50 人浏览
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