本人与2012年3月1号进入浙江**有限公司乐清分公司任职专业监理工程师，当初口头承诺6500每个月，后实际每个月发6000，老板说另外每月500到年底发，2013年年底跟老板要每月500*12=6000，老板说没空，2014年年初跟老板要说等工程竣工后给，本人与2014年4月22提出辞职，老板同意要求我把手上资料交接给另外一个人，本人与4月24号交接完全部资料后找老板与4月29号见面说我的工资结算日在4月24日，本人当时同意并要求老板归还证书与开具解聘证明，老板说过几天再说，接着本人与5月12日得到解聘证书，5月19日得到证书，至今未得到结算工资，打电话给老板各种借口拖延或者不接电话。（公司未与本人签订劳动合同）请问本人的工资结算应该为哪天？如果请律师采取法律手段的话全部大概要多少费用。

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