2010年2月25日，为公司发薪日，员工向老板电话（免提通话）询问工资发放时间时，老板回答为暂不发放，原因是她今天没有时间与我们核对工资的具体数额，我们提出找人代为核对时，她提出可由他人代为核对。但工资仍拒绝支付。理由是她没有时间取钱发薪。因以前工资发放已有先例，由公司现金支付员工工资。故告知老板店内有近期新收学费现金伍万肆仟叁佰陆拾元整（54360元），可用于足额支付员工工资时，再次遭到拒绝。当我们询问具体发放日期时，被挂断了电话。我们速与代发人联系，被告知可前往总公司核对工资。前往途中，我们将部分现金贰万玖仟柒佰玖拾柒元整（29797元）汇入老板账户内。并携带剩余现金共计贰万肆仟伍佰陆拾叁元整（24563元）为三员工工资总数，前往总公司与代发人核对工资。抵达总公司后，代发人告知我们，老板已与其联系，正在前往总公司途中与我们核对工资。随即老板到达，我们要求核对工资明细并以剩余现金作为工资发放时再次遭到拒绝，并声称此时给她钱她也不要了，要报警以职务侵占罪起诉。。 次日老板向所辖公安分局报案，并要以职务侵占罪上告，请问这种情况可以立案吗？
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2010-04-29 15:41
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共7位律师解答
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一般不会作为犯罪处理，建议将剩余款还回公司。
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不构成犯罪。
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按照你的叙述,不属于侵占.
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