合同未满还有8个月 合同期是2009年12月26日到2010年12月25日 月工资是2300元，在缴纳养老保险，开除理由没有的；请问应该怎么赔偿？
改制重组
2010-04-29 10:24
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共5位律师解答
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做满1年,赔偿你1个月的工资作为经济补偿金,依此类推.
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一个月经济补偿金等，建议面谈。
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可以要求支付赔偿金 建议当面咨询
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