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我03年进入緑化公司到今年4月离职，09年法定假日和周日没有休息存工90多天。还有03年至07年未签定劳动合同，08年至今的劳动合同是公司找人签的。我现在离职了该怎么做？请求帮助【劳动法82条规定未签定劳动合同者可以公司提出双倍支付工资】

调解 2010-05-01 10:19 人浏览
共3位律师解答
  • 你可以另获得11个月的工资，08年之前的不能得到赔偿了。加班费只要没有超过一年可以申请劳动仲裁要求支付，并可得50%至100%的赔偿。即使离职了，也可以行使你的权利，。详细了解或者聘请律师。
    肖本艳律师

    肖本艳律师

    2010-05-01 10:19
  • 按照《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但是《劳动合同法》是从2008年1月1日起施行，所以二倍工资自2008年1月1日起算一年。 具体可电询，沈阳劳动法律顾问专业律师邱富民律师
    邱富民律师

    邱富民律师

    2010-04-30 16:25
  • 您具体想咨询的问题是什么？
    赵巍律师

    赵巍律师

    2010-04-28 21:17
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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