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国庆假期上班，我想知道一下2011年加班费是怎样计算

其他 2011-10-14 20:51 人浏览
共2位律师解答
  • （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-10-14 20:51
  • 你好，300%平时工资。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2011-10-13 22:52
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