咨询详情

如今公司裁人,然后利用值班评估表来作为考核工具,在80分以下就要被降职降薪,这样做公司合理吗?我不同意降职又应该如何办,公司说让我主动提出离职写书面申请就不会发布降职通告

其他 2014-07-31 17:33 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台西安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中