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在工地干活,他现在拒不赔付

其他 2014-08-01 07:19 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁. 2、如果属于雇佣关系,可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额可以协商,协商不成可以到法院起诉。
  • 九级工伤赔偿总额大约在8万左右。看具体的医疗单据及恢复情况。李律师
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