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我们公司,就是辞慢工,老板不批准,辞急工,就按百分之30扣,请问我该怎么办,这样扣合法吗,

抵押担保 2014-08-04 12:39 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以到劳动局投诉。
  • 您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
  • 辞工无需批准。试用期内辞职提前3天以书面形式通知用人单位,如果过了试用期则需提前30天以书面形式通知用人单位,到期可依法办理离职手续,用人单位不能无故克扣员工工资。
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