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请问我在一家中外合资企业,我07年9月签得合同,然后我2010年3月份签得无固定劳动合同,这一阵身体不太好从2010年2月分请病假累计了20天,请问到2011年3月分,单位会因为我请病假或出勤率不够和我解除合同吗谢谢

其他 2010-05-01 20:39 人浏览
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