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我是200100106进厂没有签定劳动合同,请问能起诉要回罚款及补偿就业基金吗

金融 2010-05-03 06:25 人浏览
共7位律师解答
  • 你的问题属于劳动争议，协商不成的先申请劳动仲裁。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2010-05-03 06:25

     咨询我
  • 可以要求用人单位支付在职期间双倍工资和经济补偿金，详情来电咨询
    樊德律师

    樊德律师

    2010-05-01 23:28
  • 可以要求返还罚款、赔偿违法解除金、加班费、带薪年休假金、双倍工资。充分维权，优惠代理。
    李忠律师

    李忠律师

    2010-05-01 14:36
  • 用人单位不签合同是违法的,根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此，你可以委托律师申请劳动仲裁，追讨双倍工资和经济补偿金等。 具体可以来电，免费详细咨询周律师。
    周舟律师

    周舟律师

    2010-05-01 12:50
  • 公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。如有不明可与我联系，说明具体情况详细咨询。
    景东星律师

    景东星律师

    2010-05-01 06:25
  • 可以要回罚款及补偿金，还可以要求支付3个月工资赔偿。
    李小兴律师

    李小兴律师

    2010-04-30 22:57
  • 罚款可以要回，补偿金也能要。
    邓红林律师

    邓红林律师

    2010-04-30 21:11
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