我因为受工伤建了7级伤残在单位收发工作，全年没有休息日。 我也没有享受法定假日的300%的工资报酬 我每天早晨7点15分必须到单位接班，中午员工休息，我还是照常工作接待外来人员，车辆等，晚上4点30下班这样我每天的工作制是9个多小时，这算不算延长我的工作时间不计报酬应该吗？我这么辛苦每月工资才不到7百元，因为不合理我申请仲裁，单位领导因此扣除了我5个月的奖金，我得怎么呢？

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