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大学到单位实习7个月,毕业后单位未及时签订劳动合同,等到再过了10个月,单位才签订合同。那我的双倍工资是按10个月,还是17个月?另是否符合签订无固定期限合同?!

其他 2014-08-07 09:44 人浏览
共3位律师解答
  • 没有双倍工资了,因为已签合同。
    【追问】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 (2008年5月1日起施行)我是今年7月刚解除的合同,是否还在时效内?
  • 超过一年未签劳动合同的符合,,,
  • 请律师处理。
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