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店铺有防盗门有监控但每个款盘点结果都少一两件！总金额一万多，老板扣员工工资，合法吗？我们全部没有签劳动合同？

反倾销反补贴 2010-05-05 06:58 人浏览
共4位律师解答
  • 员工有过失的，要赔偿的，与有无签劳动合同无关的。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2010-05-02 22:00

     咨询我
  • 扣工资是不合法的. 08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿. 如有不明可与我联系，说明具体情况详细咨询。
    景东星律师

    景东星律师

    2010-05-05 06:58
  • 扣工资不合法，没有签订劳动合同可以主张双倍工资及其他费用，如有其他疑问可致电本律师。
    邓红林律师

    邓红林律师

    2010-05-02 23:34
  • 用人单位不签合同是违法的,根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此，你可以委托律师申请劳动仲裁，追讨双倍工资和经济补偿金等。 具体可以来电，免费详细咨询周律师。
    周舟律师

    周舟律师

    2010-05-02 22:36
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