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咨询一个关于辞职的 经济补偿金的问题。请问辞职的经济补偿金是多少呢？我的合同还差3个月到期，但是现在公司换了个老板，经常加班却没有拿到过加班费，而且还是没有补休的。如果我现在辞职的话，能拿到多少辞职的经济补偿金？

其他 2010-05-05 11:50 人浏览
共1位律师解答
  • 　　关于辞职的经济补偿金的问题，分以下几种情况：劳动合同到期公司有要求续签劳动者不同意的，不支付经济补偿。合同到期自动解除的公司支付经济补偿劳动合同法47条：工作单位要给予经济补偿，每一年要支付一个月的工资，不满6个月的，补半个月工资，六个月以上不满一年的按满一年补一个月的工资。如果合同没到期自己辞职一般是没有经济补偿的。 　　相关法律条文：根据《劳动法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; 　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; 　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; 　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。
    法律快车律师团队律师

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    2010-05-05 11:50
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