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律师,您好!我刚刚生完孩子一个多月,我的合同是这个月到期,但是公司这个月要宣布关闭了,按理说我与公司的劳动合同即便是到期,也必须无理由延续到我不如期结束,但是现在要谈赔偿的事宜,我该如何为自己维权呢?求助律师,我在公司刚刚好做完三年。

其他 2014-08-13 01:01 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
  • 您好!建议您直接咨询相关主管部门。
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