我在公司工作已经4年多时间了.从去年年底开始公司就发生人事地震.我先从部门经理掉到部门副经理,薪水福利待遇大减就先不提了.权利也被剥夺了一大半,最近公司还以部门效益不好为由把我辞退了,一句话说完,失去了靠山就等于失去了所有,而且还不打算补回薪水给我,现在我想咨询下律师们,像我这种情况公司应不应该补我薪水?该补我多少薪水?那么奖金绩效那些还能补偿吗?我在公司一共是工作了4年3个月时间的.

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