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你好,我是6月30号公司入职,签订劳动合同也是6月30号,试用期是三个月,在这三个月我发现我怀孕了。到生产期社保不满一年,产假三个月就没有工资,公司说是用生育津贴里面扣的,所以你没有工资。这合法吗?应该是谁给我发工资呢?

其他 2014-08-13 21:30 人浏览
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