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連續工作了12年，公司提前1個月書面通知不再和我簽合同了，我可以受保障得到賠償嗎？除了拿失業金還有其它的賠償嗎?

工伤赔偿 2014-08-14 15:47 人浏览

共7位律师解答

希望我的回复对您有所帮助。
根据您的表述，可以得出以下法律问题。
一是、您已经在贵司连续工作了12年，公司再次签订劳动合同的话，应当签订无固定期限劳动合同，公司不得提前一个月通知不再续签合同，换句话说，只要你坚持，公司必须要与你签订无固定期限合同；
二是、公司非要不签订合同的，可以要求双倍经济补偿。

曾梅雄律师

2014-08-14 15:47
您好您还可以向单位主张经济补偿金。如需帮助可来电咨询。

法律快车律师团队律师

2014-08-14 15:00
你好，公司行为违法并且因为你已经连续工作满10年，可以要求双倍经济补偿金作为赔偿金

倪晓敏律师

2014-08-14 14:52
您好，如果单位属于违法解除，您可以得到双倍的经济补偿金，也就是经济赔偿金；如果双方协商不再续签，您可以得到经济补偿金。欢迎来电直接咨询。

方园律师

2014-08-14 14:41
公司不续约的，要支付相应的经济补偿金。具体可以联系律师详谈

汪何斌律师

2014-08-14 14:30
可以要求单位续签合同，单位不同意可以要求12个月的经济补偿

周长民律师

2014-08-14 14:16
您好，可以主张经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2014-08-14 14:10