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5级伤残怎么赔偿？？？

行政诉讼 2014-08-15 18:01 人浏览

共5位律师解答

若是工伤，按照以下标准赔偿：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；、、、、、（九）劳动能力鉴定费。《广东省工伤保险条例》第二十三条　职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　《广东省工伤保险条例》第二十九条　对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。　　（一）一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月，七级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。　　（二）一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。具体赔偿项目：一、医药费二、住院伙食补助费三、停工留薪期工资（误工费）四、一次性伤残补助金五、一次性伤残就业补助金六、一次性工伤医疗补助金

许华昌律师

2014-08-15 12:24
要看是工伤还是交通事故

陈贤良律师

2014-08-15 18:01
你好，项目有：医疗费、器具费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金，其中伤残补助金、就业补助金，若有不明，欢迎致电！

马俊哲律师

2014-08-15 10:33
你好，赔偿项目有：医疗费、器具费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金，其中伤残补助金、就业补助金、医疗补助金有78个月工资。

张晓倦律师

2014-08-15 10:03
建议委托律师计算具体赔偿金额。

肖霈桦律师

2014-08-15 08:25