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我没有签合同,早上我已经向主任提出要辞职了 可是没有写辞职信,他只是回复等有人来接替我的工作才能走。 我能要求三天内如果没人接替我工作的话付我工资走人?(我十号发上月的工资) 我能拿回我这个月的工资 ? 我现在要不要写辞职信递上去。

其他 2016-10-18 15:32 人浏览
共3位律师解答
  • 答:依据劳动合同法的规定:在试用期内要提前三天通知用人单位,试用期后提前一个月通知用人单位。为了证明你有按法律规定提前通知用人单位,最好是在你给的辞职申请书上让主管人员写上他的名字。用人单位未与你写书面的劳动合同,一个月的第二天起按二倍的工资向你支付工资。可以向劳动局的劳动监察大队举报要求督促履行,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • 30日。。。。
  • 可依法辞职
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