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我在原岗位工作了12年了,现在公司以该工艺取消为由要求我转岗,现岗位工资比原岗位低3块每小时。我不同意。我可以和公司解除合同要你经济补偿吗?

离婚 2014-08-18 23:45 人浏览
共1位律师解答
  • 转岗工资待遇应该和原来不变的,现岗位工资降低属于违法,可以解除合同并主张经济补偿金。
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