我是一家外企员工，去年7月因公出工伤；休假未满3月又继续上班；日前，公司告知我要降低薪金，原因是我工作不合格；未达到考核指标；我在公司一经成立就工作了，到现在有快4年了，所以感情上难以接受，但我也不想有额外的纠纷，想离职；可是自己这样被迫离职，还要主动写离职书，心里很懊恼，想问律师，我目前怎样能维护自身利益

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